2021江苏南京市六合区招聘城乡社区工作者公告什么时候发布？（3）

（三）体检和考察

考试考核结束后，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

有工作单位的人员最迟须于体检前提供单位同意报考的证明。体检由各招聘单位自行组织。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，各招聘单位按照相关规定组织考察，主要考察应聘人员政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。

（四）公示与聘用

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在六合区人民政府门户网站上公示5个工作日。在体检、政审、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行依次递补。

经公示无异议的人员，由区民政局统一发放社区工作者证书，各街镇与持社区工作者证书的拟聘用人员签订劳动合同（试用期为6个月）。聘用人员要服从岗位安排，必须到村社区岗位工作，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。聘用人员试用期满经考核合格者，继续在村社区工作，试用期满考核不合格者，由聘用单位与本人解除劳动合同。成功聘用后最低服务年限为3年。

四、相关待遇

城乡社区工作者待遇按照六合区城乡社区工作者薪酬体系标准执行。

五、工作纪律

应聘人员在报名、考试、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、招聘咨询、监督电话

招聘单位联系电话请见《岗位信息表》

招聘考务和政策咨询：

六合区委组织部：025—57130336

六合区民政局：025—57675345

六合区人社局：025—57116406

六合区纪委监委对本次招聘工作实施全程监督，监督举报电话：025—57755023

附件：2020年六合区城乡社区工作者公开招聘岗位信息表

中共南京市六合区委组织部

南京市六合区民政局

南京市六合区人力资源与社会保障局

2020年8月21日