2021河北邢台广宗招聘社区工作人员考试信息参考

根据工作需要，经县委研究决定，面向全县公开招聘社区管理人员和工作人员，特制定本实施方案。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

面向全县公开招聘社区管理人员21名、工作人员42名。

四、招聘岗位工作职责

1.在社区居委会开展相应工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育和引导社区居民遵纪守法，自觉依法履行应尽义务。

3.执行社区党组织、居委会的决定、决议和居民代表会议的决定、意见，办理本社区公共事务和公益事业，引导居民参与自治活动，维护居民的合法权益。

4.认真听取并积极反映居民的意见和建议，做好舆论宣传和居民的思想疏导工作。

5.贯彻落实有关部门部署要求，协助做好与居民利益相关的社会治安、矛盾化解、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助、拆违打非等工作。

五、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下基本条件：

1.管理人员要求中共党员，年龄在45周岁以下(1974年8月26日后出生),具备较好的组织沟通协调能力;

工作人员要求年龄在35-45周岁之间(1974年8月26日-1984年8月26日出生)，202003、202004岗位年龄在35周岁以下(1984年8月26日后出生)，具有熟练的微机操作和较好的文字写作能力;

2.具有基层或部门管理治理丰富经历和经验的优先，持有《社会工作者职业水平证书》的优先，在抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出的优先;

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.身体健康;

6.具备招聘所需要的其他条件。详见《广宗县2020年公开招聘社区管理人员和工作人员岗位计划表》。

年龄计算日期截止到2020年8月26日，以公民身份证出生时间为准。新迁入广宗户籍的，迁入时间截止到2020年8月26日(以户口本迁入时间为准)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的;

4.无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的;

5.失信被执行人;

6.现役军人;

7.法律、法规规定不得招聘为社区管理和社区工作人员的其他情形人员。