2021河北省唐山市遵化市招聘社区工作者公告42人公告（4）

（九）岗前培训

公示期满无异议人选确定为社区工作者，市委组织部、市民政局、街道办集中对新招聘的社区工作者进行岗前培训，并根据岗位需求情况进行分配。

（十）聘用

招聘的社区工作者统一实行劳务派遣制，与遵化市利民劳务派遣公司签订劳动合同，办理相关手续。社区工作者在规定的期限内上岗，无故不到岗的按自动放弃处理。社区工作者试用期3个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，按规定解除聘用合同。

四、人员待遇

（一）薪酬

社区工作者薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬组成。

1.基本薪酬。参照河北省《社区工作者薪酬待遇实施细则》规定，分为60个等级，每个等级对应一个薪酬标准，根据岗位不同，确定相应起点等级，并按对应的基本薪酬标准发放，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1级。

2.绩效薪酬。绩效薪酬每月500元。

（二）社会保险

社区工作者按照企业职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

（三）在劳动合同期内，由街道办进行日常管理、监督考核，考核不合格者，街道办有权将其退回市利民劳务派遣公司，并由市利民劳务派遣公司解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止，或根据用工需求续签劳动合同。

（四）社区工作者本人提出辞职时，需提前一个月向街道办提出书面申请，由街道办代职工向市利民劳务派遣公司提出解除劳动合同申请，待履行相关法定程序后办理辞职。

五、其他相关事宜

（一）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。

（二）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、笔试、面试、体检、培训上岗等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

（四）考生笔试、资格复审、面试、体检、岗前培训时一律出示“疫情防控行程卡”、“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温，核验身份证。“疫情防控行程卡”、“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可报名或进场。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任）

招聘工作咨询电话：0315-8019516（工作日上午8:30-12:00，下午1:30-17:30）

附件：社区工作者基本薪酬标准表

原标题：遵化市2021年招聘社区工作者公告

文章来源：https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2919