2021河北省唐山市遵化市招聘社区工作者公告42人公告（3）

3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）、遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)查询笔试成绩和是否进入资格复审。

遵化市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位成绩并列者一并进入资格复审）。如进入资格复审人数与招聘人数不足2：1比例，按最低分数线确定进入资格复审人员。

（四）资格复审

资格复审由人社部门组织实施。资格条件复审时，考生应按照招聘资格条件要求提供本人身份证、户口本（主页及本人页）、结婚证、毕业证书、笔试准考证、社区现有工作人员在职证明（由所在街道办开具）等能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件及复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。考生资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2：1时递补笔试成绩下一名次考生进入资格复审。

考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格，并记入本人诚信记录，对严重弄虚作假行为要追究责任。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

资格复审具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。资格复审合格的考生，请登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）按有关通知要求及时打印《面试通知单》。

（五）面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，60分为合格分数线，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

2.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

总成绩在唐山人才网（www.tsrcw.com）、遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。

3.面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。

（六）体检

面试结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，全日制学历（学位）较高者，本科学历为985院校的，本科学历为211院校的，本科学历为全日制普通类一本院校的，本科学历为其他全日制普通类院校的，本科学历为专接本（专升本）的，中共党（团）员且入党（团）时间较早者，具有基层工作经历且时间较长的，在校期间是学生干部且任职时间较长的政治思想表现突出者，在校期间获得奖学金级别较高者且次数较多的。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检及考核结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的考生进入考核程序，体检不合格的取消应聘资格，体检费用自理。体检具体时间和地点及相关事宜请关注遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。

（七）考察

考察工作由华明路街道办和文化路街道办共同组织实施，参照事业人员录用及政审条件进行考察，并出具考察是否合格的报告。

（八）公示

经考察合格的确定为拟聘用人选，拟聘用人选在遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到底依次递补。如比例内末位考生总成绩出现并列，参照确定体检人选递补原则确定。公示结束后，拟聘岗位出现空缺不再递补。