2021安徽蚌埠市禹会区城市社区工作者招聘128人公告（3）

2、面试成绩设定最低分数线为60分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。

面试成绩在禹会区政府网(http://www.yuhui.gov.cn/)公布。

(六)成绩公布

面试结束后，按照笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩，并在禹会区政府网(http://www.yuhui.gov.cn/)进行公布。

(七)体检与考察

1、体检

按岗位招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2、考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

3、因放弃体检考察或体检考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在报名人员中，按考生总成绩分岗位从高分到低分依次递补;考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则录取;如笔试成绩相同，则通过加试的办法确定递补人选，加试方案另行公布。

4、体检及考察合格人员，按照岗位招聘计划数等额确定拟聘用人员。

(八)公示与聘用

拟聘用人员在禹会区政府网(http://www.yuhui.gov.cn/)公示3天。经公告无异议的拟聘用人员，统筹分配至社区相关岗位工作，由街道办事处与其统一签订劳动合同，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用资格。

聘用人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按照《关于印发<禹会区城市社区工作者薪酬待遇实施方案(试行)>的通知》(禹政办〔2021〕5号)执行。

六、相关事宜

本公告由禹会区民政局、禹会区退役军人事务局、禹会区人力资源和社会保障局负责解释，禹会区纪委监委全程监督。

后续相关信息在禹会区政府网(http://www.yuhui.gov.cn/)公布。请考生及时登录查询、查阅。

本次招聘，不指定任何教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0552—4950078(禹会区民政局)

0552—4023080(禹会区退役军人事务局)

0552-4010076(禹会区人力资源和社会保障局)

监督电话：0552—4950269(禹会区纪委监委)

特此公告。

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招聘岗位计划

禹会区城市社区工作者招聘报名表

禹会区城市社区工作者招聘工作领导小组

2021年7月17日

原标题：2021年禹会区城市社区工作者招聘公告

文章来源：http://www.yuhui.gov.cn/gggs/5002991.html