2021广东广州市白云区人民政府白云湖街道办事处执勤中队合同制人员招聘15人公告（2）

2021-07-13 17:02:35 来源: 广州市白云区人民政府

(三)面试

按体能测试成绩由高到低的顺序，以招考职位1∶2的比例确定进入面试人员。如达不到设定比例的，则按实际符合条件的人数确定面试对象。面试合格分数线为60分。

(四)考察和体检

考试总成绩(总成绩=50%×体能测试成绩+50%×面试成绩)设置合格分数线，分数线为60分。在总成绩合格人员里面按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定体检人员，如出现总成绩相同，则按面试成绩高低确定体检对象。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照相同岗位编号考试总成绩排名顺序依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

体检合格的人员确定为考察对象，考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照相同岗位编号的考试总成绩依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

(五)公示及录用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区政府门户网站公示3个工作日，公示期满没有异议的，白云湖街道办事处按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

执勤队队员工资标准按照7.6万/年包干定额发放(含五险一金单位缴纳部分)，另实行绩效考核方案。队长、副队长职务发放相应职务工资。

五、用工方式及补录规则

录用人员与广东省白云人才公司签订劳动合同。招聘结束后，若白云湖街道办事处出现岗位空缺，可在本次招聘的人员中启动补录方案，补录按考试总成绩高低顺序递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

六、附则

本公告由白云湖街道办事处负责解释。

咨询电话：89676540。

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2021年白云湖街公开招聘合同制岗位表.xls