2021山东威海经济技术开发区招聘社区工作者64人公告（2）

2021-06-07 13:32:46 来源: 富田人力资源

三、资格审核

1.富田公司对报名人员材料进行初审，用人单位对报名人员材料进行复审；

2.资格审查合格者，富田公司将通过电子邮件、短信、微信的方式通知下一步考试安排；

3.未通过资格审查的人员，不另行通知。

四、选拔测试

考试包括笔试和面试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

1.笔试：行政能力测试、申论，主要考察考生对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、社会科学等方面知识的掌握程度。依成绩高低顺序按录用人数进行差额面试。

2.面试：根据笔试成绩高低，按照不低于1：3比例进入面试，参照招考公务员的结构化面试。笔试与面试均以百分计算，按比例折算计入考试总成绩，由高到低依次排序，按1:1的比例确定体检人选。面试成绩低于70分的，取消录取资格。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

3.此次考试笔试考务费40元。

五、体检

体检人员按规定的时间、指定的医院参加体检(体检费用自负)，体检合格者确定为聘用人选，体检不合格者取消聘用资格，依次递补人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

六、聘用及待遇

通过体检的聘用人选，经公示无异议的，与富田人力资源（山东）有限公司签订劳动合同。转正后工资待遇每月为4089元起（含保险、公积金等个人缴纳部分和绩效考核奖），试用期期间薪酬待遇参照《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见（试行）》（鲁民发〔2018〕109号）、《关于完善社区工作者薪酬体系的实施办法（试行）》（经技区社发〔2019〕106号）的通知》执行。

七、其他事项

1.应聘人员参加考试时，必须带齐资料和证件，缺少资料和证件的考生不得参加考试。

2.应聘人员提交的材料必须真实、准确，若弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

3. 本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与富田人力资源（山东）有限公司无关，一经查实取消招录资格。