2021内蒙古满洲里市公开招聘社区工作人员20人公告（3）

（四）体检和考察

（1）体检须在指定的体检机构进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行。对体检结果有疑议者，可复检一次，以复检结论为准。

（2）考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。

因体检或考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

（五）公示和聘用

（1）进入考察人员名单在满洲里人才网上予以公示，公示期为七天。

公示期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

（2）公示结束后，市民政局负责分配拟聘人员的工作单位及岗位，具体用人单位与拟聘人员签订劳动合同，试用期为三个月。试用期满合格的，予以正式聘用，聘用期为三年；不合格的，予以解聘；连续三年考核合格的予以续聘。

（3）此次公开招聘的社区工作人员不纳入编制管理。试用期满，经考核合格后纳入社区工作者职业体系管理范畴。

（六）建立储备库

本次招聘进入面试但未被聘用的考生，按总成绩从高分到低分建立储备库，储备库有效期为本次招聘工作结束一年内。如本次招聘计划范围内的满洲里市社区工作者出现空岗，在储备库内按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、纪律和监督

（一）招聘工作实行回避制度。招聘机构工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（二）在公开招聘所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

（三）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。

六、未尽事宜由市社区工作人员公开招聘工作领导小组研究决定。

特别提醒：受疫情影响，请考生在考试期间尽量不要离开本市，因个人原因导致不能按时参加考试的，后果自负。

注：1、报名时，请考生全程佩戴口罩。

2、每位考生只能填写一次电子报名表！考生务必认真、仔细填写电子报名表！

附件：满洲里市2021年社区工作人员公开招聘岗位表（点击下载）

原标题：满洲里市2021年公开招聘社区工作人员简章

文章来源：http://www.mzlsrc.net/index.php?m=&c=zxzx&a=zxzx_show&id=396&cid=9