2021安徽芜湖南陵县农村社会工作者联选联聘46人公告（2）

3.报名材料：2021年南陵县农村社会工作者联选联聘报名资格审查表（附件1）；考生疫情防控承诺书（附件2）；本人有效居民身份证、学历证书、退役军人证明材料。以上材料原件和复印件各1份，近期免冠证件照3张。

根据各镇联选联聘数量，各镇报名人数达到3：1开考，如报名人数未达到3：1，则相应核减岗位招聘计划数。

4.笔试准考证领取时间：6月10日-11日。

（二）考试

1.笔试（6月12日，星期六）。笔试总分为100分，占总成绩的50%。笔试内容主要为习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历届全会精神，党史知识，党和国家现行的农村工作路线方针政策和电脑操作基本知识等。

2.面试（另行通知）。面试总分为100分，占总成绩的50%。面试采取结构化面试方式，主要测试新形势下做群众工作以及解决基层实际问题的能力。以笔试成绩由高分向低分，按照1：1.5的比例确定面试人选。面试成绩当场向考生公布。

3.总成绩。按照笔试、面试成绩各占50%的比例，合成考生总成绩，并在南陵先锋网公布。

（三）体检

1.根据联选联聘人数，按参加考试人员总成绩从高分到低，1：1等额确定体检人员。如总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩高低排序；如各科成绩均相同，通过加试确定进入体检、考察环节人选。（加试方案另行通知）

2.体检由领导小组办公室统一组织实施。体检参照事业单位人员招聘体检标准执行。

（四）考察

由各镇负责组织实施，重点考察人选资格条件。考察结束时考察人选仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

（五）公示

考察工作结束后，对拟聘用人选在南陵先锋网进行为期7天的公示。

体检、考察环节不合格或公示期间被举报不符合联选联聘条件，经查实，一律不予聘用，空缺名额按考生总成绩由高分向低分顺序依次递补。公示结束，不再递补。

六、聘用与管理

本次联选到村的农村社会工作者必须服从县农村社会工作者联选联聘工作领导小组的统一分配和安排。聘用人员与各镇党委签订聘用协议，作为村级后备干部培养，日常管理和考核均由各镇党委负责。聘用期满一年，由各镇党委根据聘用人员工作能力、履职情况和现实表现等，确定是否续聘。

七、报酬待遇

聘用人员报酬待遇参照村级后备干部待遇执行，分为基本报酬、职称补贴和绩效报酬三部分。基本报酬按村“两委”正职基本报酬的70%确定（现行标准2187元/月，若全县村干部报酬标准提高，则按照相应比例调整）；绩效报酬不超过本人基本报酬的40%（现行标准875元/月）；取得国家社会工作者水平证书的，按照初、中、高级分别享受80、160、240元/月的职称补贴。聘用人员统一参加城乡居民合作医疗和人身意外伤害保险。聘用期满且年度考核为合格以上等次的可参照副职干部待遇。