2021-05-17 15:37:33 来源: 广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会
(二)面试
主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质，同时考察与岗位的适应性。
本次招聘成立1个面试考官组共5人，面试采取百分制打分，面试成绩低于60分为不通过。
(三)体检和政审
以综合成绩由高分至低分排序(若总成绩出现同分的，则按笔试成绩由高分至低分排序)，按拟聘用人数1：1的比例，确定入围参加体检人员名单。如出现体检不合格的，则通知下一名依次递补。对经体检合格者进行政审。如出现政审不合格或本人放弃等情况，则依次递补。
(四)公示
按照考察结果确定拟录用人选，在广州市黄埔区人民政府(广州开发区管委会)网站公示5个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理相关聘用手续。
(五)办理聘用手续
对公示后合格人员，街道按有关规定办理相关聘用手续，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
(六)递补或补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响录用的;
3.拟聘人选放弃录用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.相同岗位空缺的其他情形。
三、工资待遇
按云埔街道聘员工资标准执行。
四、其他事项
本公告未尽事宜，由云埔街招聘工作领导小组负责解释。
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云埔街道办事处
2021年5月17日
原标题：云埔街道公开招聘公共服务办公室政府聘员的公告
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_7284762.html
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（责任编辑：hui）
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