2021广东佛山市白坭镇招聘应急处突队人员9人公告（2）

四、考试程序

(一)笔试

考试内容为《综合能力测验》。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。

笔试时间、地点另行通知。

(二)体能测试

对笔试合格人员，按所在职位招录人数1:3的比例，从高至低组织考生参加体能测试。若笔试合格人员达不到比例要求的，组织笔试实际合格人数参加体能测试。体能测试项目为：男性1000米跑步，女性为800米跑步，以《广东省公安机关人员体能达标》要求为标准，60分合格。体能测试时间、地点另行通知。

(三)面试

面试试题满分为100分，面试合格分数为60分。体能测试合格人员进入面试。面试时间、地点另行通知。

五、体检

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分，总成绩精确到小数点后2位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。若最后一个名额有多位考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。体检对象不合格的，在应聘人员中依总成绩等额递补，体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。

六、政审、考察。

考试结束后，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定组织入围人员进行体检。体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，填写《佛山市三水区白坭镇招聘处突队员政审登记表》，并按照有关规定对其进行考察。内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。如有体检、考察不合格的情形，由面试分由高到低顺序递补体检、考察对象。

七、公示、聘用。

用人单位根据考试、体检、考核的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单，进行公示，公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补、调剂岗位。聘用人员的具体岗位、合同签订、管理由白坭派出所负责，人员管理和工资福利待遇参照白坭镇辅助类岗位人员的标准规定执行。

八、附则

1.本公告由白坭派出所负责解释。

2.咨询电话：0757-87578955

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2021年佛山市三水区白坭镇招聘应急处突队员岗位表.docx

2021年佛山市三水区白坭镇招聘应急处突队员报名表.xls

原标题：白坭镇2021年公开招聘应急处突队人员公告

文章来源：http://www.ss.gov.cn/fsssbn/gkmlpt/content/4/4774/post_4774112.html#2844