2021山东聊城经济技术开发区招聘社区工作者84人公告（2）

(四)面试

进入面试范围人员名单，面试时间、地点及其他面试事宜通过本网站公示公告栏发布(http://www.lckfq.gov.cn/)。主要采取结构化面试，测试报考人员的综合分析和处理社区实际事务等方面的能力。面试成绩满分为100分。

(五)确定入围人员

考试结束后，根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，按招聘计划数1:1从高分到低分确定体检、考察入围人员(如遇总成绩相同的，按笔试成绩由高到低的顺序确定入围人选)。如遇入围人员自愿放弃或被取消资格的，按照总成绩高低，参照入围规则依次递补。

(六)体检

入围人员体检参照公务员录用有关标准执行。具体时间、地点另行通知。该环节不合格被取消聘用资格的，空缺名额按照笔试、面试总成绩由高到低，参照入围规则依次递补。

(七)考察

入围人员考察参照公务员录用有关标准执行。具体时间、地点另行通知。重点考察入围人员遵纪守法、廉洁自律等方面。该环节不合格被取消聘用资格的，空缺名额按照笔试、面试总成绩由高到低，参照入围规则依次递补。

(八)公示、聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象予以公示。公示期满无异议的，由聊城经济技术开发区党群工作部、发展保障部统一分配，由人力资源服务机构与聘用人员签订劳动合同，缴纳社会保险、住房公积金，并建立个人档案。被聘用人员应在规定时间内报到，本人自愿放弃入职或无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

四、其他事项

1.社区工作者的基本职责：①认真学习贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，积极宣传党的主张，教育和引导居民遵纪守法、自觉履行法定义务。②执行党组织的决定、决议和社区居民(代表)会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益。③依法组织居民开展自治活动，协调推动驻区单位开展共建活动，积极支持社会组织和社会力量开展社区便民利民、志愿互助等服务。④协助政府或者其派出机关做好与社区居民利益相关的公共服务、公共管理、公共安全等工作。⑤完成党委、政府或者其派出机关依法依规交办的其他任务。

2.社区工作者接受聊城经济技术开发区党群工作部、发展保障部和街道(园区)的共同管理，党群工作部和发展保障部负责统筹管理，街道(园区)负责日常管理。

3.聘用人员薪酬待遇按照《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109号)文件规定执行。

4.实行五年一聘。凡是工作不能胜任，服务社区或街道(园区)党(工)委对工作不满意，或者连续两年考核不合格的，或者与其他用人单位建立劳动关系的，或者存在《山东省社区工作者管理办法(试行)》(鲁民〔2018〕108号)文件规定的社区工作者的退出机制情形的，依法解除劳动合同。具有《社会工作者职业水平证书》者优先续聘。

5.报考人员隐瞒事实的，经查实一律取消资格。

6.请报考人员密切关注本网站(http://www.lckfq.gov.cn/)，本公告未尽事宜，通过本网站公示公告栏发布，由聊城经济技术开发区党群工作部根据有关文件精神负责解释。

政策咨询电话：0635-8510348

附件1：聊城经济技术开发区社区工作者公开招聘报名表

附件2：诚信承诺书

聊城经济技术开发区党群工作部

聊城经济技术开发区发展保障部

2021年4月12日

原标题：聊城经济技术开发区公开招聘社区工作者公告

文章来源：http://www.lckfq.gov.cn/ywdt/tzgg/202104/t20210412_3574746.html