2021广东广州市白云区各镇街、直属机关单位第一次招聘政府雇员30人公告（2）

(三)资格复审

1. 资格复审具体时间、地点等事项在广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)上进行公布。

2. 进入资格复审的考生必须携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《资格审核提交材料目录表》(见附件2)进行现场资格审查，同时提供《资格审核提交材料目录表》所列材料的原件和复印件(A4规格)，复印件按照目录顺序装订，作为资格审核的依据。广东省外取得的专业技术资格证书需要提供广东省内确认证明。

无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格;在规定时间内不能参加资格审核者视为自动放弃面试资格。如进入资格审核的人员未通过(含未按时参加)资格审核，按笔试合格成绩排序依次递补人员参加资格审核。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

3. 资格审核贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

4. 资格复审合格、进入面试的人员名单在广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)上公布。

(四)面试

1. 面试时间、地点：具体时间、地点以用人单位面试通知书为准。面试时考生须持准考证、本人身份证原件和面试通知书(资格复审通过后获取)参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。

2. 面试人数：面试人员依笔试合格成绩高低顺序，按岗位拟聘人数与面试人员1:3/5的比例(详见附件1)确定，面试人选出现空缺的，按照笔试合格成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招聘数的5倍，面试对象为通过笔试的实有人数，笔试成绩低于60分的不得进入面试。

3. 面试形式：面试主要考察招聘岗位所需要的综合分析能力、专业技术能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

4. 面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩。

5. 综合成绩：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩(免笔试岗位面试成绩即综合成绩)，按四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定。

(五)体检和考察

1. 体检。考试结束后，从考试综合成绩合格考生中按每个岗位计划招聘人数1:1的比例依综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按岗位要求优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。体检在用人单位指定的医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位综合成绩合格者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

2. 考察。体检合格者进入考察环节，用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察主要是对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消应聘资格。用人单位根据空缺名额，可在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选参加体检，体检合格后进行考察。

(六)公示及录用

考察合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广东才汇网(https://talents.baiyunholding.com)公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。在公示结束后，因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人提出书面放弃申请，可由用人单位在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选。