2021山东滨州高新区公开招录社区专职工作人员10人公告（2）

四、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据疫情防控工作要求，笔试时间、地点另行通知。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，根据招录人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据岗位招录人数由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

五、面试

经笔试进入面试范围的人员，应在规定时间内缴纳面试考务费70元。面试采用结构化面试方法、百分制计分，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。

六、考察与体检

(一)考察。根据报考人员考试总成绩，按照各岗位招录计划人数，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。考察可采取多种方式进行，主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作能力等方面情况，并对报考人员是否符合规定的招录条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，在合格分数线内按总成绩依次等额递补。

(二)体检。对考察合格人员进行体检，体检费用由考生个人负担。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在合格分数线内按总成绩依次等额递补。

七、公示聘用

按照考试、考察、体检结果确定拟录用人员,拟录用人员统一在滨州高新技术产业开发区网站公示(http://www.bzgxq.gov.cn)，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，在高新区青田街道办事处进行岗位安置，试用期三个月，试用期满合格的由街道与录用人员签订正式劳动合同，统一办理有关工作手续。本次招录设置最低服务年限2年。

八、人员管理及相关待遇

录用人员入职后由街道管理，录用人员管理及待遇参照《滨州市社区工作者管理实施办法(试行)》执行。薪酬标准：街道事业编试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数，并按有关规定缴纳“五险一金”。

九、其他

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：0543-3160635

咨询时间：上午8︰30-12:00，下午2︰00-5︰30

监督电话：0543-3112380。

附件：1.2021年滨州高新区公开招录社区专职工作人员岗位一览表

2.2021年滨州高新区公开招录社区专职工作人员报名登记表

3.2021年滨州高新区公开招录社区专职工作人员诚信承诺书

4.信息登记表

滨州高新区社区专职工作人员

公开招录工作领导小组

2021年2月25日

原标题：2021年滨州高新区公开招录社区专职工作人员简章

文章来源：http://www.bzgxq.gov.cn/art/2021/2/25/art_118403_10286014.html