2021贵州遵义市务川县都濡街道招聘城市社区专职工作者19人公告（3）

（七）公示和办理聘用手续

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。务川仡佬族苗族自治县人民政府门户网站，在“都濡街道办事处”微信公众号及辖区人员密集公示公告栏内进行公布拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位进行递补。

新聘用人员实行3个月试用期，试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用。聘用人员必须在聘用岗位最低服务期限2年（含试用期），服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。

五、工资待遇和激励机制

（一）工资待遇。一是城市社区专职工作者工资待遇参照社区副主任工资兑现，采取“基本工资+年终绩效”方式发放。基本工资、保险、劳务管理费由县财政按有关规定列入年度预算，与社区副主任工资同增减。二是年终绩效实行街道统筹，按年度考核结果实行。

（二）激励机制。一是在社区重点工作中表现突出的，在评先选优中优先推荐。二是年度考核优秀的，可以纳入当年社区“两委”后备人才库，连续两年考核优秀或获得1次县级及以上表彰的，可以根据社区实际情况按程序优先进入“两委”班子。三是在社区工作中表现优异的，在符合相关条件下，优先推荐参与事业单位、公务员定向招聘招考。四是对社区集体经济发展贡献突出的，按照社区集体经济发展奖励程序，奖励本年本社区集体经济纯收入新增部分的5%—20%。五是获得社会工作者职业资格的和符合其他奖励条件的，按有关规定给予奖励。

六、纪律监督

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

（二）考试报名工作人员要严格按照《招聘公告》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

（三）从事聘用工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

（四）工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

（五）对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

（六）本次公开招聘工作未尽事宜，由都濡街道办事处公开招聘领导小组研究确定。

咨询电话及咨询时间：0851-25621165（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

监督电话：0851-25470571（街道纪工委监察室）

附件：都濡街道2021年公开招聘城市社区专职工作者报名登记表.docx

都濡街道办事处

2021年2月25日

原标题：都濡街道2021年公开招聘城市社区专职工作者公告

文章来源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202102/t20210225_66850566.html