2021湖南长沙岳麓区桔子洲街道办事处人员招聘3人公告（2）

2021-02-23 13:25:27 来源: 岳麓区人民政府

(三)面试

1.根据笔试成绩排名，按照拟招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人员。进入面试者名单将在桔子洲街道办事处门户网上公布并通知本人。面试人员凭身份证、准考证参加面试，不按时参加面试者取消面试资格，缺额人员从报考人员中依据笔试成绩从高到低依次递补。面试主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力，满分为100分。面试时间和地点另行通知。

2.考核采取分类化面试方式，满分为100分，合格分数线为70分，成绩低于70分(不含70分)的考生不能进入体检程序(面试成绩保留小数点后两位数)。

3.面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(三)体检与考察

1.根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。

2.考察由街道负责实施。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德才表现及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察。体检由街道负责组织，体检标准和有关要求参照公务员录用体检标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。考察或体检出现不合格人选时，由街道决定是否递补。如果递补，必须按综合成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。

3.党政办公会根据考察情况研究决定拟聘用人选，报考者达不到岗位要求的，街道可核减招聘计划。

(四)公示

拟聘用者名单在桔子洲街道办事处门户网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响招聘结果的人员，则正式确定为聘用对象。

四、聘用与管理

聘用对象试用期为2个月，发放试用期工资。试用合格即办理正式聘用手续，必须与街道办事处签聘用合同3年以上。

本次招聘的工作人员入职初始年收入不低于5万元。根据个人表现，可列为街道中层管理岗位重点培养对象。拟聘用人员必须在规定时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为自动放弃。

五、有关说明

1.考生报名、资格审查、笔试和面试前均需现场接受健康评估和“健康码”查验。对来自低风险地区和“健康码”为绿码且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加报名和考试。考生请自备口罩，在乘坐公共交通工具、参加报名、资格审查、笔试和面试时需全程佩戴。

2.考生需自行下载湖南省电子“健康码”和提交打印且本人亲笔签名的《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(见附件，自行下载填写打印)。

六、招聘原则

1.严格遵循公开、公正、公平、择优的原则，此次招聘全程由桔子洲街道纪工委监督。

2.本公告未尽事宜由桔子洲街道办事处负责解释。联系电话：0731-82366689、0731-82366636。