2021广东广州市黄埔区人民政府文冲街道办事处遴选村（社区）监察站站长3人公告（2）

(二)笔试

1.时间和地点：打印准考证时间另行在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)公布，请已报名考生保持关注，逾期未打印准考证的，视为自动放弃考试。笔试的时间和地点以笔试准考证通知为准。

2.开考比例：遴选职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。达不到开考比例的，相应减少遴选名额，直到取消。

3.笔试内容及形式：笔试采取闭卷方式，满分100分，笔试主要测试综合知识能力、公共基础知识、岗位相关知识能力等，不指定考试用书，合格线60分。

(三)资格复审

根据笔试成绩从高到低，在笔试合格的人员中按1:3的比例确定面试人选，笔试成绩低于60分的不得列为面试人选。遴选人数如达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行或相应减少该职位的遴选人数。

资格复审由黄埔区文冲街道遴选工作小组具体组织实施，对人选的报考条件以及有关证明材料的真实性进行资格复审。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，取消面试资格，并根据笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

资格复审须由考生本人参加，具体时间、地点另行通知，请考生务必保持手机等联系方式畅通，否则后果自负。参加复审时，需提供本人有效身份证(原件及复印件)、户口本(原件及复印件)，学历学位证书(原件及复印件)，现党组织开具的党员身份证明(原件)，现工作单位出具的工作经历证明(原件)及同意报考等证明材料(原件)。

(四)面试

1.确定拟面试对象：通过笔试的人员按遴选招考人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到面试比例的，按实际符合面试条件的人数进行或相应减少该职位的招考人数。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。

2.时间和地点：将通过短信及电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求以通知为准。考生需持面试通知书及有效身份证准时参加面试。

3.面试内容及形式：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算。面试采取结构化面试的形式。合格线为60分。

(五)体检

按拟录用人数和考试综合成绩(考试综合成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+面试成绩(满分100分)×60%)从高到低顺序1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。

如果考生总综合成绩相同无法确定考察对象人选的，按面试成绩从高到低予以确认。如条件仍相同，再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后，若仍不能区分排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，统一组织。首次体检不合格人员安排复检，复检合格后可定为考察对象，复检次数最多不得超过2次。若最终体检结果不合格，可从考试合格人员中按考试成绩从高到低依次递补。

(六)考察

对体检合格的考察对象人选开展综合考察，到考察对象人选所在单位进行深入考察了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(七)录用

考察录用结果在广州市黄埔信息网上公示，公示结束后办理相关录用手续，签订劳动合同。

(八)递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩从高到低顺序依次递补或补录其他考生：

1.人选体检或者考察不符合要求的;

2.拟录用人选公示的结果影响录用的;