2021山东济南高新区城市社区专职工作者招考131人公告（3）

2021-01-25 16:12:01 来源: 济南高新技术产业开发区

(二)考察

考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对因弃权和体检考察不合格造成的人员空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

选岗

1.体检考察结束后，根据考试总成绩高低依次选岗，考试总成绩并列的，则抽签确定选岗顺序。

2.在选岗规定时间未参加选岗的，视为自动放弃。

3.选岗时间、地点和程序等具体事宜另行公布。

公示

对通过考试、体检、考察的拟聘用人员在济南高新区管委会网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。

疫情防控

(一)根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡(简称“健康码”)，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。

(二)“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前 7 天内2 次(间隔24小时以上)核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性) 的证明材料方可参加笔试和面试。

(三)“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。

(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

管理和待遇

(一)签订劳动合同。拟聘用的社区专职工作者不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。社区专职工作者经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员后，按照相关规定以所在街道为单位与第三方人力资源公司签订合同，专职从事社区工作。

(二)人员待遇。拟聘用的社区专职工作者，经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员的，从当选次月起按岗位等级对应的标准发放薪酬。

(三)成绩有效期。本次招聘考试成绩有效期为1年，拟聘用人员名单公示结束之日起一年内，社区专职工作者出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

监督电话：0531—88871861、0531—88871862

其他事项

1.本次招聘由前锦网络信息技术(上海)有限公司济南分公司全程办理。本公告由前锦网络信息技术(上海)有限公司济南分公司负责解释。

2.本次招聘流程可根据疫情防控工作需要随时进行调整。