2021云南玉溪市江川区招聘城乡社区服务岗位人员137人公告（3）

(八)签订劳动合同

公示期满后，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

没有反映问题或反映有问题但不影响招聘的，由乡人民政府(街道办事处)与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或者不服从工作安排的，取消聘用资格。

四、聘用及人员管理

(一)签订合同

劳动合同期限为3年，由乡镇(街道)与聘用人员签订劳动合同，聘期内严格按照城乡社区服务岗位工作人员管理规定，对聘用人员实施日常管理。

(二)岗位职责

引导辖区党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、弘扬社会主义核心价值观;加强辖区内基层党组织建设，完善落实党组织领导下的城乡村(社区)治理机制;广泛推行村规民约和居民公约;依托党群服务中心直接联系和服务群众;孵化培育公益性、服务性、互助性社会组织，丰富社区服务供给，提升专业化服务水平，实现城乡社区、社会组织、社会工作“三社联动”;乡镇(街道)、村(社区)安排的其他工作。

(三)薪酬待遇

本次招聘的城乡社区服务岗位人员工资为3000元/月(含五大社会保险单位及个人部分)。

(四)聘期届满安排

城乡社区服务岗位工作人员的服务周期为3年。若上级部门出台新规定，则按新规定执行。聘期届满后，如继续设置岗位，同等条件下优先续聘。合同期内，考生提前30天提出辞职申请，可单方面解除合同，不承担违约责任。聘期届满解聘的，属地政府和用人单位不承担兜底分流责任。

五、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)报名后，报考人员应注意及时登陆玉溪招聘网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

(四)招聘工作人员在招聘过程中，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或者其他可能影响招聘公正公平情形的，应当提出回避。

(五)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

六、疫情防控要求

按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考试环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。玉溪人才网将发布考试疫情防控注意事项，请报考人员密切关注，在参加各环节考试前，严格按要求做好防控措施。

七、其他事宜

(一)“玉溪招聘网”为此次招聘考试相关信息发布的网站，请考生留意相关通知，网址为：http://www.0877zp.com。

(二)本次招聘由云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责组织实施;并邀请江川区人大、政协、纪检监察、人力资源社会保障等部门参与监督。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2021年1月14日

原标题：2021年玉溪市江川区招聘城乡社区服务岗位人员公告

文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=9442351&cateid=4