2021河北沧州市黄骅市招聘城乡政务服务帮办人员18人公告（3）

2021-01-09 10:05:04 来源: 黄骅市政府网

(四)面试

1、面试人选的确定：根据笔试成绩从高分到低分按不低于1:3比例确定面试对象。如最后一名面试入闱人员笔试成绩相同，则一并进入面试。

2、面试方式：采取结构化面试进行，考生持本人有效二代身份证原件、《笔试准考证》参加面试。面试满分为100分。面试时间、地点将在“政通黄骅”微信公众号上公布，请务必保持关注或保持通讯顺畅。

3、综合成绩：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留到小数点后两位数字，在“政通黄骅”微信公众号公布;直接进行面试时，以满分100分确定成绩。

(五)资格复审

根据岗位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，从面试成绩合格考生中等额确定进入资格复审环节人选。如末位总成绩并列并超计划时，按全日制学历高低、后取学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，按招聘程序即时递补，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(六)体检、考察

体检参照现行《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人承担。对体检合格者进行考察，考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，不符合要求的，取消拟聘人选资格。报考岗位的应聘人员依次递补。

(七)公示

资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在政通黄骅微信公众号进行公示(时间为7个工作日)。公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

(八)选岗

根据成绩高低选岗，成绩高者优先选岗;成绩并列者根据学历高低进行选岗，学历高者优先选岗;成绩和学历都相同者，有相似工作经验者优先选岗。

(九)聘用

拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期1个月，不服从分配或试用期不合格的取消资格。对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核，试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用，签订劳动合同。订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。

(十)纪律与监督

招聘工作接受社会及有关部门的监督。加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为，给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。

六、其他事项

1、本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。