2021浙江杭州市余杭区乔司街道招聘劳务派遣编外用工60人公告（2）

(三)考试

考试分笔试，面试两个部分，总分100分。其中笔试占总成绩的40%，面试占60%。资格审核通过的报考人员进入笔试环节，具体时间、地点另行通知。报考人员笔试成绩从高到低排序，按照招聘计划总人数1：3进入体能测试环节，时间、地点另行通知。体能测试合格人员按招聘计划总人数1：2比例进入面试环节，面试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察及联合审查

体检、考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展审查，有下列情形之一的，不得聘用为编外人员。

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

5.有其他不得聘用情形的。

(五)公示、录用

考察及联合审查合格人员名单将进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示后没有反映问题或反映问题经调查核实不影响录用的，经街道党工委讨论决定是否录用。同时对录用人员按规定办理录用手续，由劳务派遣公司依法签订劳动合同，试用期1个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。对反映的问题影响录用并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。批准录用人员必须在规定时间内办理报到、录用手续，对无正当理由逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

四、其他事项和相关待遇

被录用者为街道劳务派遣编外用工，至余杭区乔司街道平安巡防大队工作，具体岗位由乔司街道平安巡防大队进行统一分配。录用期间工资福利待遇按街道相关制度规定标准执行。

公告未尽事宜，由乔司街道负责解释。咨询电话：86294078、89173539;

杭州市余杭区人民政府乔司街道办事处

2020年1月5日

原标题：杭州市余杭区乔司街道面向社会公开招聘劳务派遣编外用工公告

文章来源：http://www.yuhang.gov.cn/art/2021/1/5/art_1229176773_3831622.html