2021云南大理剑川县城乡社区服务人员招聘93人公告（3）

2021-01-08 08:25:59 来源: 剑川县人民政府

(二)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检医院：剑川县中医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为大理州人民医院。体检费由考生承担，放弃体检或体检不合格者，不参与后续环节。并按笔试成绩从高到低的顺序根据缺额数依次递补(自行放弃体检人员需向县人社局提交书面说明),并列人员进行抽签确定。

(三)选岗

在笔试合格人员中，根据报考乡镇按笔试成绩从高到低顺序与岗位招聘人数等额确定选岗人员，并进行选岗。笔试成绩出现并列时，具有“同等条件下优先招聘”情形的人员优先选岗(“同等条件下优先招聘”的情形：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士子女、大理州驻军部队军人随军家属、建档立卡家庭高校毕业生)。并列人员进行抽签确定选岗顺序。

(四)其他事项

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在剑川县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

六、招聘人员服务方式及待遇

(一)岗位职责

城乡社区服务岗位工作人员主要职责任务是：引导辖区党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、弘扬社会主义核心价值观;加强辖区内基层党组织建设，完善落实党组织领导下的城乡社区治理机制;广泛推行村规民约和居民公约;依托党群服务中心直接联系和服务群众;孵化培育公益性、服务性、互助性社会组织，丰富社区服务供给，专业化服务水平，实现城乡社区、社会组织、社会工作“三社联动”。

(二)服务周期

1.根据省、州关于“城乡社区服务岗位的服务周期原则上不低于1年，最长不超过3年”的指导意见，结合脱贫攻坚成果巩固提升、乡村振兴战略推进实施等工作实际，为确保队伍稳定，剑川县城乡社区服务岗位人员的服务期确定为3年，实行一年一签。

2.剑川县城乡社区服务岗位人员聘期届满后，如继续设置岗位或有城乡公益性岗位，同等条件下优先续聘或聘用。

3.聘期届满解聘后，属地政府和用人单位不承担兜底分流责任。

(三)薪酬待遇

剑川县社区服务岗位待遇参照村(社区)“两委”副职标准执行(含社会保险，分为基本报酬和绩效补贴两个部分);用人单位按规定统一缴纳养老、医疗、失业等社会保险。

(四)日常管理

1.县城乡社区服务岗位人员由乡镇人民政府统一管理，由各乡镇与其签订劳动合同、缴纳社会保险，约定和兑现相关薪酬待遇、考核，劳动合同一年一签，签订合同前进行考核，考核合格的，予以续签。

2.城乡社区服务岗位人员由所服务乡镇人民政府负责考核，考核分平时考核和年度考核两种形式，平时考核由所服务村委会负责;年度考核由所服务乡镇组织实施，工作期满1年后组织考核。

3.考核结果作为续聘解聘、奖励惩戒的重要依据。年度考核结果定为“不合格”等次，或者履职期间出现严重违纪违法行为、拒不履行岗位职责，或违反管理规章制度，出现严重失职，并造成重大损失和恶劣影响等情形的，不得续聘，由用人单位依法依规解除劳动合同。

4.合同期满后，双方终止和解除劳动关系。

七、其他事项