2021安徽滁州中新苏滁高新区招聘社工12人公告（2）

六、笔试 

笔试科目为：《公共基础知识》。《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等，考试时限为120分钟，分值为100分。

报考人员可于2021年1月21日至22日从中新苏滁高新区招聘报名网站（网址：www.ahrccp.com）自行下载并打印《准考证》。考试日期、地点等相关事宜以准考证为准。

同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况，确定是否需要调整笔试时间，如果需要调整，会提前5日在中新苏滁高新区网站和滁州公共招聘网另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

笔试成绩于笔试结束后5个工作日内，在中新苏滁高新区网站和滁州公共招聘网公布。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线50分。低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

七、资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按2:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

八、面试

面试工作的组织。面试工作委托有关考试机构组织实施，中新苏滁高新区配合。

面试的形式和内容。面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试分值100分。

为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际面试人数少于或等于岗位计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

九、成绩合成

应聘人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成后在中新苏滁高新区网站和滁州公共招聘网上公布。考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

计算公式：最终成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

成绩合成时，分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

中新苏滁高新区根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，则按笔试成绩从高到低确定）。