2020年陕西社区发展前景解读（2）

（十四）适当延迟办理录用接收手续。引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间。对延迟离校的应届毕业生，相应延期报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届高校毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。（省教育厅、省人力资源社会保障厅、省国资委按职责分工负责）

（十五）扩大招生入伍规模。扩大省属高校2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模，健全参军入伍激励政策，大力提高应届毕业生征集比例。（省教育厅、省财政厅、省退役军人厅、省军区动员局按职责分工负责）

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三、西安事业单位、社区工作岗位每年分别提供不少于8000个、1000个岗位

日前，市委办公厅、市政府办公厅印发《关于试行促进大学生在西安就业创业的意见》，从优化环境、拓宽渠道、完善扶持措施以及加强组织保障等四方面，提出了20条试行意见。

这20条试行意见，是我市进一步贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，全面落实“五项要求”，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，促进大学生在西安更充分、更高质量就业的具体举措。

优化大学生就业创业环境

（一）放宽落户条件。为大学生在西安就业创业开设落户绿色通道，在校大学生持学生证、身份证即可办理落户手续。

具有本科以下学历、年龄在45周岁（含）以下的毕业大学生（含留学回国大学生），持有毕业证书原件（留学生持《国外学历学位认证书》原件）及身份证即可办理落户手续;

具有本科（含）以上学历的，不受年龄限制。

（二）直通人才认定。凡有意愿在西安市就业创业的西安高校大学生，离校前凭学生证及高校就业指导（服务）机构出具的推荐信或与西安单位签订的就业协议等，即可通过西安市人社局设在高校的人才认定端口，由高校统一申请D类或E类人才，认定通过后，离校前可获得西安市人才认定证书。

（三）强化安居保障。大学生经西安市人社局认定，最高可在3年内享受D类人才1000元/月租房补贴、E类人才300元/月租房补贴，或申请共有产权房。

市属、区县或开发区属事业单位新招聘的博士研究生以及急需紧缺专业硕士研究生，可分别享受5年共15万元、5万元安家补助。

（四）深化市校合作。在全国重点高校和急需紧缺专业高校设立“西安市引才工作站”50个，聘请“西安市校园引才特使”100名，每年根据工作成效给予工作站最高5万元奖励。

西安地区普通高校开展校园招聘活动，给予高校最高30万元校园招聘补贴;引导和帮助所属应届毕业生在西安就业落户，按照200元/人标准给予高校一次性奖励。

（五）加强知识产权保护。大学生创业过程中，知识产权受到侵害时主动维权获得胜诉的，按照实际支出的50%给予资助，国内诉讼最高资助10万元，涉外诉讼最高资助50万元。

（六）优化公共服务。向有意愿在西安市就业创业的毕业年度大学生免费发放“西安乐业卡”，持卡人通过打卡积分、分级保障等方式，可享受交通券、旅游券、体检券、读书券等针对性优惠措施。

（七）营造良好氛围。积极开展“万名学子看西安”“留学回国人才招聘节”“高端人才西安行”等系列活动，让大学生走进西安、了解西安、留在西安、融入西安。

拓宽大学生就业渠道