2020山东济南长清区城市社区专职工作者招考63人公告（3）

2020-12-31 17:05:31 来源: 长清区人民政府

(二)面试

1、确定面试人员。根据报考人员笔试成绩(含加分项)由高分到低分，按照1:3比例确定参加面试人员。若进入面试人员达不到规定比例的，招录数额相应核减。进入面试人员，在济南市长清区人民政府网站进行公布。

2、面试资格审查。资格审查贯穿招考工作全过程，进入面试范围的人员，要在规定时间，按照要求，携带相关证明材料(原件及复印件)参加现场资格审查。具体时间、地点等另行通知。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃;经审查不具备条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

3、领取《面试通知书》。资格审查通过人员，领取《面试通知书》并缴纳面试考务费70元。不按时领取面试通知书造成空缺的，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

4、面试。面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生的面试成绩。为最大程度实现公平竞争，采用“修正系数”办法，计算考生的面试成绩。

面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

(三)成绩确定

按笔试(含加分)成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩，并在济南市长清区人民政府网站公布。考试总成绩相同的，按面试成绩由高到低排序。

五、联审

按照社区“两委”成员候选人的标准进行多部门联审。联审不合格的一律取消录用资格，造成的空缺按总成绩由高分到低分依次递补。

六、体检

对通过联审人员进行体检。体检费用自行承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因弃权和体检不合格的取消录用资格，造成的人员空缺，依次递补。

七、公示

对通过考试、联审、体检的人员名单在济南市长清区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后无异议的，确定为拟录用人员。

八、选岗