2020-12-15 13:57:05 来源: 高州市人民政府
(五)体检
1、确定体检对象。从面试成绩合格者中根据总成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同,中共党员优先,次之学历高者优先;学历同一层次的,面试成绩高者优先;面试成绩相同的,采取抽签的办法确定体检人选。高州市民政局根据考生总成绩从高到低由考生在同一岗位组选择聘用单位(同分的抽签确定先选对象)。
2、体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检的时间、地点和相关注意事项在高州市人力资源和社会保障局政府信息公开
(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)通知,不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃体检处理。
(六)考察
体检合格的确定为考察对象,委托用人单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
(七)递补
如体检、考察不合格或自动放弃的,其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的,视为自动放弃,责任自负。
(八)公示及聘用
体检和考察均合格人员,确定为拟聘用人选,拟聘人选名单在高州市人力资源和社会保障局政府信息公开(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)进行公示7天。
公示期满无异议的办理聘用手续,由聘用单位与聘用人员签订劳动合同。首次合同期三年,约定试用期为三个月。试用期经考核不合格者,解除劳动合同。
自聘用日期起,考试成绩保留一年,途中有聘用人员因辞职或辞退空缺的岗位可从不入围体检人员名单中按确定体检的办法依次递补。
六、福利待遇
获聘人员工资待遇为每人每年3.96万元(含税,含购买社会保险等)。
七、咨询电话
咨询电话:高州市民政局社会救助股0668?6662866
八、其他事项。高州市民政局拥有对本公告内容的最终解释权。
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1.2020年高州市公开招聘社会救助工作人员招聘报名表.doc
2.2020年高州市公开招聘社会救助工作人员职位表.xlsx
高州市民政局 高州市人力资源和社会保障局
2020年12月11日
原标题:2020年高州市公开招聘社会救助工作人员公告
文章来源:http://www.gaozhou.gov.cn/gkmlzl/content/post_833899.html
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