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2020山西临汾古县专职社区工作者招聘21人公告(3)

2020-12-07 18:15:30 来源: 古县人民政府

3、面试

(1)参加面试人员名单在古县人民政府网公布,面试的时间、地点另行通知。请考生及时关注了解网站的招聘信息,保持联络畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(2)面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

(3)考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试(面试)的办法等额确定进入下个环节人选。

(四)考察和体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1、考察

考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核,对其资格进行再次确认。不按规定参加考察的,视为自动放弃。

2、体检

按照同一职位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定体检人选,体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准执行》。

(五)公示

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在古县人民政府门户网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。

公示发现问题经查属实的,取消拟聘人员聘用资格。

五、聘用与待遇

1、对公示期满无异议的拟聘用人员实行聘用制和试用期制度,试用期为1年。统一由岳阳镇与其签订聘用合同(聘用期为三年,包括试用期),建立人事档案,享受国家规定的社会保险待遇等。考核不合格的,取消聘用资格。

2、专职社区工作者的报酬不低于上年度本地城镇居民人均可支配收入的1.5倍。薪酬所需经费列入县财政预算。综合考虑专职社区工作者的岗位等级、工作年限、受教育程度、专业职称等因素,建立“三岗十八级”岗位等级绩效薪酬制度,并建立薪酬动态调整和正常增长机制。

本公告咨询电话:0357-8322378(县民政局)

0357-8322138(县人社局)

本公告未尽事宜,由古县专职社区工作者公开招聘工作领导小组研究决定。

附件>>>

附件1:古县2020年公开招聘专职社区工作者诚信报名考试承诺书

附件2:古县2020年公开招聘专职社区工作者考生体温监测登记表

附件3:同意报考证明模板

古县专职社区工作者招聘领导小组

2020年12 月7日

原标题:古县2020年专职社区工作者公开招聘公告

文章来源:http://www.guxian.gov.cn/contents/4157/698554.html

(责任编辑:小月亮)

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