2020-11-27 10:39:48 来源: 寻甸回族彝族自治县人民政府
五、考试。
1.笔试。笔试采用闭卷方式。笔试主要测试党务工作基础知识、计算机理论、综合应用能力、农业农村工作、基层治理等内容。笔试满分为100分,占总成绩的50%。
笔试时间:2020年12月6日上午9:30—11:00
笔试地点:寻甸县第一中学,具体考场以考点公示为准
报名资格审查合格后,由各乡镇(街道)负责打印并发放准考证(准考证加盖乡镇或街道印章)。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照岗位计划数1:2的比例确定面试人选。面试满分100分,占总成绩的50%。
面试方式:结构化面试(现场问答)
面试内容:从事岗位工作所需的基本能力素质。
面试时间:2020年12月8日上午8:30开始。
面试地点:各乡镇(街道)人民政府(办事处)
总成绩计算:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检
按照总成绩排名与岗位计划数1:1的比例等额确定进入体检人选。总成绩并列的,笔试成绩高者优先。
体检时间:2020年12月9日上午9:00,各乡镇(街道)统一组织人员参加体检,体检费由考生个人承担。
体检标准:体检在县级以上医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检不合格人员不能进入后续招聘程序。
七、考察
按照招聘岗位数,体检合格人员进入考察。考察由县委组织部、县人力资源社会保障局会同各乡镇(街道)组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。
考察不合格的人员不予聘用,由县村(社区)青年人才公开招聘领导小组办公室书面告知理由。
八、选岗
考察合格人员进入选岗。根据岗位招聘计划数,按照本村(社区)优先、就近就地、近亲属回避的原则,由乡镇(街道)统筹安排。
九、公示
经县村(社区)青年人才公开招聘领导小组办公室审核确认后,各乡镇(街道)根据考察结果,确定拟聘用人选。对拟聘用人选在寻甸政务信息网进行公示,公示期为5个工作日。
十、办理聘用手续
1.签订协议。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的人员,正式确定为聘用对象,由各乡镇(街道)结合实际,灵活选择用工方式,按年与选聘的青年人才签订服务协议。初次聘用试用期3个月,试用期满考核合格后签订正式协议。是党员的青年人才,党组织关系原则上转入乡镇(街道)青年人才党支部;不是党员的青年人才,应作为党员发展重点培养对象,符合条件的按照程序发展为党员。
2.岗前培训。由县委组织部牵头,会同县委政法委、县委统战部、县民政局、县扶贫办、县农业农村局、县司法局等部门,围绕党的政策理论、城乡治理、村级管理、民族宗教、法律法规等内容,对任职的青年人才进行不少于32学时岗前培训。
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