2020山东济宁汶上招聘社区工作者7人公告（2）

四、考试和录用

考试方法为笔试和面试相结合，考试时间和地点另行通知。

1.笔试科目：公共基础知识和综合写作，不指定专门教材。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

2.面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据成绩，由高分到低分，按1：2的比例确定名单，达不到比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

3.面试：面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力素质，满分100分。面试采用结构化面试方式，面试顺序抽签决定，每位面试人员时间为10分钟。

4.面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。录取过程中资格审查发现问题或未按规定时间报到者，取消录用资格并按总分数从高到低依次递补。

五、体检和考察

根据考试总成绩排名，按1:1确定体检考察人选。体检费由考生自行承担。体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。体检不合格的，按照总成绩从高到低依次递补。

考察可根据招聘条件要求采取多种方式进行，由县总工会组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检或体检、考察不合格造成的空缺，按考试总成绩从高到低依次递补。

六、公示及聘用

对考试、体检和考察合格的，确定为拟聘用人员，在汶上工会公众号上对拟录用人员名单进行公示，时间为3天。公示期间，如发现问题，一经核实即取消应聘人员聘用资格;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见。同等条件下，从事过党务、群团工作的优先录用。

七、待遇

采取劳务派遣制，济宁亚恒人力资源有限公司与聘用人员签订为期三年的劳动合同(其中试用期2个月，试用期工资为1800元)，试用期内考核不合格的人员，将按有关程序和规定将其退回。期满后考核合格的，根据工作需要继续聘用。对于年度考核合格的聘用社工人员工资按照《济宁市工会社会工作专业人才管理实施细则(试行)》(济会办〔2020〕2号)执行。

八、招考纪律

报考人员务必仔细阅读《诚信承诺书》，提交的申请资料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件要求和报名条件。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全，影响报名的，由报名人员本人承担相应后果。

九、联系方式

本次招考过程以亚恒人力资源微信公众号发布的通知为准，请及时查看，不再另行电话通知。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

联系人：

郭老师 15715912886

路老师 15064701770

公司电话 0537-7286788

济宁亚恒人力资源有限公司

2020年11月23日

原标题：汶上县社会化工会工作者公开招聘简章

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