2020山东聊城高唐县招聘社会化工会工作者10人公告（2）

2020-10-20 11:26:33 来源: 爱高唐

(二)面试

面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力素质，满分100分。面试采用结构化面试方式，每位面试人员的面试时间为10分钟。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后，成绩统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按1：1的比例，确定进入体检考察范围人选。同一岗位招聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

六、体检和考察

根据考试总成绩排名，按1:1确定体检考察人选。如同一招聘人员出现总成绩相同的，排名以笔试成绩优先，由高分到低分确定体检考察人选。体检费由考生自行承担。体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。体检不合格的，按照总成绩从高到低依次递补。

考察可根据招聘要求采取多种方式进行，由县总工会组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合招聘岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从定向岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员由高唐县天成信达人力资源有限公司进行公示，公示期为五个工作日。公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见;对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格。聘用人员与高唐县天成信达人力资源有限公司签订劳动合同。

八、待遇和管理

(一)采取劳务派遣制，高唐县天成信达人力资源有限公司与聘用人员签订为期两年的劳动合同(其中试用期1个月，试用期工资约1860元)。合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。

单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

(二)聘用的社工人员月工资约3000元(含个人承担的社保和公积金缴纳部分)，给予缴纳五险一金。

(三)社工人员的工作安排、日常管理和年度考核等由县总工会和各镇(街道)总工会负责。由县总工会制定具体的管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果公开透明，考核结果作为对社工人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。

九、疫情防控有关要求

(一)根据省市县有关规定，报名、考试、面试人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。

(二)报名、考试、面试前，考生须听从工作人员指挥，佩戴一次性医用外科口罩，保持“一米线”排队有序参加。在接受身份核验时，逐人按要求摘下口罩核实身份。

(三)请考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。

凡违反我省、市、县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。