2020湖南邵阳城步苗族自治县面向村党组织书记、主任考核招聘乡镇事业编制人员2人（3）

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

3.体检不合格者不予考察和聘用，不进行递补。

九、考察

组织考察组对入围人员的思想政治表现、遵纪守法以及德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察不合者不进行递补。

十、公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。经县委组织部、县人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员名单，在城步苗族自治县人民政府门户网站(http://www.chengbu.gov.cn/)公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

十一、聘用

拟聘用人员名单经公示7个工作日无异议后，办理聘用相关手续。公示期间放弃，或反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用为乡镇(场)事业编制人员的村(社区)党组织书记、主任，继续任职至2021年村(社区)“两委”换届，换届时可作为村(社区)“一肩挑”人选继续在村(社区)工作。

十二、其他

1.在整个招聘过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

2.未尽事宜，以城步苗族自治县人力资源和社会保障局最终解释为准。

十三、纪律要求

1.加大监督检查力度，严明组织人事工作纪律，严禁超职数配备干部，严禁降低资格条件选人，严禁简化选拔程序，严禁搞人情照顾。对违规违纪问题，要坚决从严查处;对选拔风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，要严肃问责。要坚持正确舆论导向，注意加强网络舆情监控和引导，防止不当炒作，营造良好舆论环境。

2.严格按照有关纪律要求，坚持公道正派，实事求是，把发扬民主、严明纪律和依法办事贯穿此项工作全过程。县委组织部、县委机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局、乡镇(场)党委要把好源头关，按照规定的资格条件和不得选聘情形，坚持公开公平公正原则择优推荐，杜绝弄虚作假、非组织活动发生。考核招聘对象有弄虚作假、搞非组织活动的，取消资格，责令相关部门免去其职务，并启动问责程序，严厉追究相关责任人责任。涉嫌违纪违法的，移交相关部门调查处理。

3.报考考生须遵从防疫考务要求。

4.本次公开招聘监督举报投诉及考试咨询电话：

①监督举报投诉电话：城步苗族自治县纪委监委派驻县委组织部纪检组 18173972881(阳)

②报名及考试咨询电话：0739-7361928

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1.城步苗族自治县面向村（社区）党组织书记、主任考核招聘乡镇（场）事业编制人员岗位表.xls

2.城步苗族自治县面向村（社区）党组织书记、主任考核招聘乡镇（场）事业编制人员报名表.doc

3.城步苗族自治县面向村（社区）党组织书记、主任考核招聘乡镇（场）事业编制人员诚信考试承诺书.docx

 中共城步苗族自治                  城步苗族自治县

县委组织部                 人力资源和社会保障局

2020年 10月 19日

原标题：2020年城步苗族自治县面向村（社区）党组织书记、主任考核招聘乡镇（场）

文章来源：http://www.chengbu.gov.cn/chengbu/tzgg/202010/242f14bd2ba34ccd89d730bb5f46273d.shtml