2020山东聊城临清市招聘城市社区工作者20人公告（2）

四、资格审查和考试

资格审查合格后，确定考试人员。

考试包括笔试和面试，笔试内容为公共基础知识和社会工作知识相关内容。面试采取结构化面试，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、仪表举止和从事社区工作具备的专业技能等方面的能力。笔试结束后，根据招聘计划由高分到低分按1：3比例确定进入面试人员。面试人数达不到1：3比例的，按实际人数进入面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总分。根据考试综合成绩由高到低排序。总成绩相同的，按持证社工、社工专业毕业生、面试成绩高的顺序确定人选。具体考试时间、地点另行通知。

根据鲁发改成本〔2018〕1427号文件核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

五、体检

总成绩排名前20名(届时将在临清市正信人力资源服务有限公司公众号公布)的人员进入体检程序，体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按应聘人员总成绩依次等额递补。

六、公示录用

拟录用人员名单面向社会进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的，在规定时间报到。

七、管理及待遇

1、临清市正信人力资源服务有限公司与新招聘的城市社区工作者签订劳动合同，负责发放工资，按时缴纳保险，日常管理由所在街道办事处负责。服务期限内违反合同约定的，要承担相应的违约责任。

2、建立城市社区工作者岗位与等级相结合的职业体系，根据城市社区工作者的岗位职责、社区工作年限、受教育程度、相关专业水平等综合因素，确立社区正职、副职和工作人员三岗十八级的薪酬等级序列。

3、社区工作者薪酬待遇由基本工资和绩效工资组成，薪酬待遇起始标准按照我市街道事业编新入职人员试用期满执行定级工资标准人员(管理类)平均应发工资的0.8倍确定。试用期间发放基本工资。按照有关规定，根据年度考核情况、工作年限正常晋升工资等级。

4、按照国家有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

八、注意事项

1、应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

2、应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

3、报名期间，请广大应聘者及时关注正信人力资源服务公司微信公众号，保持通讯联络畅通，以便工作人员及时通知参加考试。

4、对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。

5、以下情形视为自动放弃此次应聘：

(1)领取笔试《准考证》后未参加笔试的;

(2)面试人员名单公布后，未按规定参加面试的;

(3)未按规定时间到达现场的，视为自动放弃。

温馨提示：

为保证报考人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控期间关于考试防控的若干规定，报考人员资格审查、笔试、面试，应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。经现场工作人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的报考人员，不得进入考场。报考人员需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验报考人员身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加考试应当全程佩戴口罩。对于瞒报、虚报个人旅居史和健康症状的，涉及违反法律、法规的，由有关部门依法给予处罚。

原标题：临清市招聘城市社区工作者简章

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