2020山东济宁泗水县公开招聘劳务派遣人员86人公告（2）

2020-09-22 14:48:47 来源: 泉乡人才网

1.个人报名。应聘人员登录“泉乡人才网”（www.ssqxrc.gov.cn）下载《2020年泗水县招聘劳务派遣人员报名登记表》（附件2），如实填写个人信息后发送至邮箱（sspqzp@163.com），邮件名称统一修改为“岗位名称-姓名”。应聘人员必须使用二代身份证报名(鼓励报名人员报考户籍所在地镇（街道）岗位 )。

2.网上初审。报名同时对应聘人员进行资格初审，初审合格通过邮箱或电话告知本人。

报名结束后，按实际报名人数参加考试。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

六、考试内容和方法

根据报名审核通过人数来确定采取直接微机测试+面试或微机测试+笔试+面试的方式进行。微机测试仅作为资格条件，主要测试信息录入，不计入成绩。

（1）笔试

笔试内容为公共基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据笔试成绩按1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选。达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定；笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

（2）面试

面试采取结构化面试的方式，重点了解进入面试人选所具备的综合能力、组织协调能力以及对应聘岗位的适应程度。面试满分100分。面试时现场抽签确定面试顺序，面试结束后当场公布成绩。

面试结束后，按照笔试成绩30%和面试成绩70%的比例计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如采用直接微机测试+面试的方式，面试成绩即为应聘人员的总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选；同一招聘岗位入围考生最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定人选，笔试成绩再相同的按学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。为保证人员基本素质，面试成绩低于60分的不得进入考察体检范围。面试成绩及考生总成绩统一公布。

面试时间、地点另行通知。

七、体检和政审

体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检、政审资格或体检、政审不合格造成的空缺，从进入同一岗位符合条件的人员中按考试总成绩依次等额递补。

八、公示聘用

经考试、政审、体检合格的拟录用人员，公示3天。公示期满无异议的，办理劳务派遣聘用手续。聘用后签订劳动合同派遣至相应单位工作。服务年限不低于3年，试用期一个月，试用期满考核不合格的解除合同；每年年底综合考核，考核不合格的解除合同。

九、待遇

工资待遇不低于我县最低工资标准+绩效工资，并交纳社会保险。

十、其他事项

本次招聘中涉及的有关事宜将在“泉乡人才网”（www.ssqxrc.com）公布，请应聘人员注意关注相关信息，届时不再电话通知。

附件1：2020年泗水县公开招聘劳务派遣人员岗位明细表

附件2：2020年泗水县公开招聘劳务派遣人员报名登记表