2020山西临汾曲沃县社区工作者招聘26人公告（3）

2、面试

面试命题由曲沃县专职社区工作者公开招聘领导组委托有关专家组织拟定。

(1)面试对象的确定。根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。如有并列，并列人员一并进入面试。进入面试的人员名单、面试时间、面试地点由曲沃县专职社区工作者公开招聘领导组公开公布。

(2)面试命题由曲沃县专职社区工作者公开招聘领导组委托有关专家组织拟定。

(3)面试采取结构化面试的方式。主要测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

(4)面试成绩为100分，面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩。考试总成绩最后一名出现并列时，全日制社会工作专业高校毕业生，研究生及以上学历，具有5年以上社区(社区所在村)工作经验的，持有《社会工作者职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》的，具备以上条件之一的，同等条件下优先录用。除此之外，原则上按笔试成绩由高到低排序，如面试后考试总成绩再出现并列，采取加试(面试)的办法等额确定进入下个环节人选。

(5)面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不予递补。

(三)体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟考录人数1:1的比例确定体检人选。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

(四)考察

体检合格人员确定为考察对象。

考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。不按规定参加考察的，视为自动放弃。

(五)公示

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在曲沃县人民政府网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

五、聘用与待遇

1、聘用

聘用由乐昌镇负责实施。对公示期满无异议的拟聘用人员实行聘用制和试用期制度，试用期为6个月，试用期满，经乐昌镇考核合格后，统一由乐昌镇与其签订聘用合同(聘用期为三年，包括试用期)，建立人事档案，享受国家规定的社会保险待遇等。考核不合格的，取消聘用资格。

2、待遇

综合考虑岗位等级、工作年限、受教育程度、专业职称等因素，按照“三岗十八级”岗位等级绩效薪酬制度，报酬不得低于上年度当地城镇居民人均可支配收入的1.5倍，并建立薪酬动态调整和正常增长机制。薪酬由基础工资和绩效工资两部分构成，其中基础工资占70%，绩效工资占30%，根据绩效考核结果确定。试用期间工资按照拟聘用等级80%发放。

六、注意事项

1、整个招聘过程的具体事宜均安排在曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。

2、报考人员提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。

3、工作日咨询电话：0357-5520600

3、本方案未尽事宜由曲沃县专职社区工作者公开招聘领导组负责解释。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.曲沃县2020年专职社区工作者招聘计划表.xlsx

2.曲沃县2020年公开招聘专职社区工作者报名登记表.xls

3.诚信报名考试承诺书.doc

4.曲沃县2020年社区专职工作者招聘考试防疫登记表.xlsx

曲沃县专职社区工作者公开招聘工作领导组

2020年8月24日

原标题：曲沃县2020年公开招聘社区专职工作者公告

文章来源：http://www.quwo.gov.cn/contents/12481/623974.html