2020山东淄博周村区招聘基层社会治理网格员50人公告（2）

个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻姓名、工作单位及职务。应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续报名。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消本次应聘资格，并按有关规定处理。

招聘各环节信息均在周村区人民政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn/)发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

2、网上初审：根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

(二)面试

1、面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表以及岗位匹配度等。

2、面试成绩计算。面试总成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3、面试设最低分数线70分，面试成绩低于最低分数线者不予聘用。

参加面试地点、时间详见面试公告。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。

(三)资格审查

通过面试进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求向招聘单位或主管部门提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。具体要求以资格审查公告为准。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格，因此造成的空缺按成绩依次递补。

(四)体检和考察

面试结束后，根据面试成绩由高分到低分，按1：1的比例确定体检人员名单。体检费用自理，体检标准参照公务员录用通用标准执行。

体检合格的人员，进行考察，考察主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。考察材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。

(五)聘用

经考察合格的，进行业务素质培训，试用期一个月。试用期满合格的由劳务派遣有限公司与被聘用人签订正式劳动合同，办理有关派遣手续。聘用期间需服从工作调剂。

四、工资待遇

基层社会治理网格员工资待遇执行周村区最低工资标准加绩效工资加五险一金。

五、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话：0533-6126180

0533-6195235

周村区人力资源和社会保障局

2020年7月30日

原标题：2020年周村区公开招聘基层社会治理网格员公告

文章来源：http://www.zhoucun.gov.cn/art/2020/7/30/art_5352_1986770.html