2020-07-21 12:25:31 来源: 大冶市人民政府
(三)资格审查
市人事考试院、市东岳路街办组织对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，无论在招聘过程的哪一环节发现，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(四)考试(时间、地点以准考证为准，准考证发放地点为市人事考试院)
1、笔试，笔试总分100分(占考试总成绩的50%)。考试内容：公共基础知识。
2、面试，面试总分100分(占考试总成绩的50%)面试形式：结构化面试。面试主要测试应聘者的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。(时间另行通知)
3、笔试结束后，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。(若有的岗位报考人数不足，可根据实际情况确定面试比例)。
(五)体检考核(时间另行通知)
笔试、面试结束后，根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检和考核人选。体检合格后，根据招聘岗位名额，依据考试总成绩从高分到低分依次录取。聘用时，如出现某招聘岗位最后一名考生分数相同时，学历高的优先录取;如学历相同，则笔试成绩分数高的优先聘用。
1、体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。
2、考核内容为拟聘用人员的现实表现、计划生育、社会治安综合治理及适应专业岗位的相关情况。若体检或考核发现不合格人员时，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)公示
笔试成绩、面试入围名单、总成绩、拟聘用名单等信息在大冶市政府网上公示。
(七)聘用管理及待遇
按照以钱养事方式由市东岳路街办试用三个月，试用期合格后，全年工资待遇3.5万元(含月工资、各类保险、年终绩效等)。
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大冶市人力资源和社会保障局
2020年7月21日
原标题：关于东岳路街办公开招聘社区网格员公告
文章来源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202007/t20200721_662687.html
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