2020山东东营市垦利区董集镇招聘专职网格员6人公告（2）

四、考试办法

采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

考察农村服务管理相关知识等内容，分值100分。按计划招聘数1:3的比例确定参加面试人员，如人员不足招聘计划数，按照实有人数根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员，最后一名成绩相同者一并面试测试。

(二)结构化面试

重点考察应考人员的语言表达能力、应变反应能力、逻辑思维能力及举止仪表等方面的素质和能力，分值100分。

(三)成绩计算

按笔试占40%，结构化面试占60%的比例计算总成绩，按百分制计算。

五、笔试和面试时间和地点

笔试时间：7 月 27日9:00—10：30

笔试地点：董集镇人民政府办公楼

面试时间和地点另行通知。

六、考察与体检

考察主要是对入围人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行评价。体检到指定县级以上医院进行，体检费用由入围人员个人负担，对考察、体检不合格(体检结果有异议的，可以申请复查一次)人员或经资格复查不具有报考资格的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，根据空缺人数按总成绩从高分依次确定考察或体检对象。考察体检按计划招聘数1:1确定。

七、聘用管理

(一)工资待遇。新聘用人员，试用期2个月，试用期内工资2000元/月。试用期满考核合格的，由山东鼎诚政务服务外包有限公司与其签订劳动合同，合同期限为1年，工资由基本工资和绩效考核工资两部分组成，基本工资为1600元/月，绩效考核工资为800元/月左右。合同期满后重新组织一定形式的录用考试，合同期间工作优秀的可优先录用。

(二)督导考核。专职网格员工作实行镇网格化服务管理中心和分中心双重领导制度，并纳入各村农村工作考核体系，与村“两委”成员工资和党建办公经费发放挂钩。以信息采集率、巡查到位率、问题发现率、事件处置率等为核心指标，完善网格员工作考核奖惩制度，并与绩效工资挂钩，实行每月考核、季度累计、年终评定，考核合格可以续聘，考核不合格予以淘汰。对做出突出贡献的网格员，按规定给予奖励。

八、其他事项

本公告由山东鼎诚政务服务外包有限公司负责解释，未尽事宜向公司咨询。

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2020年垦利董集专职网格员招聘报名表

山东省鼎诚政务服务外包有限公司

2020年7月20日

原标题：2020年垦利区董集镇公开招聘专职网格员简章

文章来源：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2020/7/20/art_39508_9319043.html