2020湖南长沙岳麓区梅溪湖街道招聘巡防队员10人公告（2）

(三)资格审查及考核

1、街道办事处将根据应聘人员提供的报考资料进行报考资格联审，符合条件者方能进入下一环节考核。

2、资格审查通过后，进行考核量化计分。考核量化计分包括：基准计分、学历计分、综合素质计分和优先计分。

①基准计分：每人基准计分为80分。

②学历计分：取得国家承认的学历，高中(中专)记1分，大专记3分，本科计4分，学历的认定时间截止至2020年6月30日。

③综合素质计分：获得工作单位奖励荣誉记1分，获得县级奖励荣誉记2分，获得市级奖励荣誉记3分，获得省部级以上奖励荣誉记6分，累计不超过8分。

④优先计分：中共党员记2分，退役军人记6分。

⑤每项记分按最高等次核定，不累计计分。

(四)面试

根据考核成绩，按招聘计划数1：2的比例确定面试人员，入围名单将于7月27日在梅溪湖街道办事处网站上公布。面试人员凭本人身份证参加面试，不按时参加面试，取消面试资格。缺额人选从资格审查人选依次递补。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

按考核占50%，面试占50%，合成总成绩，对总成绩由高到低排名，按照聘用岗位1:1的比例确定体检人选。体检如有不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补。体检的具体时间、地点另行通知，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(六)公示拟录用人员名单

经街道党政会审议研究后，拟录用人员名单将在梅溪湖街道办事处网站上进行公示，公示期一周，如有反映线索经证实不宜被录用者，取消录用资格。

四、人员管理办法

合同管理。由街道公共安全办公室按照街道聘用人员管理相关办法与聘用对象签订聘用合同，并按照《梅溪湖街道临聘人员绩效考核管理办法》进行管理，试用期2个月，发放试用期工资。

薪酬及福利。本次招聘人员试用期满签订正式合同之后，购买“五险”，薪酬及福利与街道现有综治巡防队员等同。

注意事项。拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃，放弃不做递补。

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2020年岳麓区梅溪湖街道公开招聘综治巡防队员报名登记表.doc

梅溪湖街道办事处公共安全办公室

2020年7月13日

原标题：2020年长沙市岳麓区梅溪湖街道公开招聘巡防队员公告

文章来源：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/tzgg/202007/t20200713_8655080.html