2020湖南常宁市面向社会选拔村（社区）年轻后备干部591名公告（2）

(四)笔试。时间为2020年7月下旬(具体时间以公布为准)。由市委组织部统一时间、统一试卷，各乡镇(街道)组织考生进行笔试，内容以基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、乡村治理等方面为主。笔试结束两天后公示结果。

(五)面试。时间为2020年7月下旬(具体时间以公布为准)。由市委组织部统一时间、统一考题，各乡镇(街道)组织考生进行面试。面试结束当天公示结果。

(六)考察。最后合成成绩为笔试占比40%和面试占比60%，合格线为60分。在达到合格分数线以上人员中从高分到低分差额确定考察人选。2020年8月初，各乡镇(街道)组织对考察对象进行考察，统一征求纪委监委机关和政法、农业农村、信访、公安、卫健、人民银行等部门意见。因考察不合格或自动放弃的不再进行替补。乡镇(街道)党(工)委要及时召开会议进行研究，确定拟聘用村(社区)年轻后备干部人选。

(七)公示和聘用。拟聘用名单公示7天无异议后，按规定办理聘用手续。新聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格，名单报市委组织部组织组备案。

四、待遇报酬

选拔聘用人员择优作为2021年村(社区)两委换届的候选人进行提名，在同等条件下优先作为党员发展对象进行培养，今后符合公务员招考资格和事业编制人员招聘资格的推荐报名。其月报酬按照村(社区)副职干部标准从转移支付中列支，经选举进入村(社区)班子的按有关文件规定执行。

五、组织实施

(一)加强组织领导。本次选拔村(社区)后备干部，由市委组织部统一安排部署，并成立常宁市村(社区)年轻后备干部选拔工作领导小组，由市委常委、组织部长任组长，市委组织部全体部务会成员、财政局长、人社局长、民政局长、纪监委有关负责同志任副组长，市委组织部有关组室负责人为成员。领导小组下设办公室，由组织组长兼任办公室主任，负责具体指导。各乡镇(街道)具体负责笔试、面试、考察等环节的组织实施。

(二)严肃选拔纪律。参加选拔人员必须遵守有关要求，服从选拔组织实施部门的安排。凡是伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应选拔资格者;在选拔考察过程中作弊者;以及有其它违纪情形者等，取消其参加选拔资格。

(三)强化培育管理。本次选拔的村(社区)年轻后备干部主要从事信息服务、政务代办等工作，乡镇(街道)党(工)委每年要组织村(社区)年轻后备干部集中培训2-3次。实行村(社区)“两委”班子成员联系培养制，对每名村(社区)年轻后备干部明确一名村班子成员实行“1+1”结对培养。村(社区)年轻后备干部要主动接受乡镇(街道)村(社区)两级的培养管理，积极参与村(社区)工作，对不服从安排管理、不适应工作要求的村(社区)年轻后备干部，乡镇(街道)要及时进行提醒教育，教育后仍不改正的坚决予以解聘。

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1、村(社区)年轻后备干部选拔计划表

2、常宁市公开选拔村(社区)年轻后备干部报名登记表

3、选拔服务咨询电话及乡镇(街道)报名咨询电话

中共常宁市委组织部

2020年7月10日

原标题：常宁市面向社会公开选拔591名村（社区）年轻后备干部

文章来源：http://www.hnchangning.gov.cn/zwgk/szfxxgkml/rsxx/gwkl/20200713/i2088321.html