2020-04-17 16:08:39 来源: 余姚人才网
考试成绩合成:
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试成绩并列时,面试成绩高者排位在前,如面试成绩也并列,则增加客观题测试,测试得分高者排位在前。
各岗位报名人数5人及以下的,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。
(三)体检及考察
面试合格人员,入围体检。各岗位先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行,费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检合格者,进入考察。主要考察德才表现,同时再次审核报名资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
(四)聘用和待遇
考察合格者,为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的,予以聘用,按规定办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后),签订劳动合同。有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格;拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消聘用资格,因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。
聘用人员采用合同制,试用期3个月,试用期满并经考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用资格,自谋职业。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。
五、其他说明
1、报考人员须在报名日前取得学历证书;
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场;
3、所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理。现场报名,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理;
4、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理;
5、本次招聘,如无合适对象,允许招聘空缺。
6、本公告由梨洲街道负责解释。
咨询电话:62766038、62867022 监督电话:62766058、62867002
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梨洲街道办事处
2020年4月17日
原标题:余姚市梨洲街道公开招聘编外工作人员公告
文章来源:http://www.yyrc.com/news/8901.html
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