2020辽宁辽阳市太子河区招聘基层社区工作人员44名公告（3）

(2)面试

按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员名单。未达到晋级分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。满分为100分，面试时长：10分钟/人。

笔试、面试成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，根据应聘人员考试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加组织考察、体检。

(三)组织考察、体检。按照考试排名高低和招聘岗位数量确定拟聘任人选进入考核、体检范围。体检标准参照《《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施。由辽阳太子河区人民政府组织执行，体检费用自理。

(四)公示、录用。根据初审、考试、考察、体检结果在辽阳太子河区人民政府门户网站进行公示，公示期7天，对公示期间群众反映不符合招聘条件的不予聘用。公示后产生的岗位空缺根据考试成绩从高到低的顺序递补，直至满足招聘人数。公示结束后，应聘者应按照辽阳太子河区人民政府规定时间报到。报到后，纳入太子河区社区工作者管理平台办理相关入职手续，由太子河区民政局进行统一分配。

(五)纪律与监督。公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。监督举报电话：0419—4124445

四、招聘应提供的材料

(一)《辽阳太子河区基层社区工作人员报名表》一式两份(要求双面打印);

(二)身份证、户口本原件及复印件(A4纸)1份;

(三)毕业证、学位证原件及复印件(A4纸)1份;

(四)职称证书原件及复印件(A4纸)1份;

(五)一寸红底证件照2张。