2020贵州遵义汇川区高坪街道招聘村（社区）专职人员3人公告（2）

2020-04-08 17:26:26 来源: 遵义国家级经济技术开发区汇川区人民政府

四、聘用期待遇

本次街道自主公开招聘的村(社区)专职工作人员报酬，按照《汇川区村(社区)干部职业化建设工作的实施方案(试行)》(汇办发〔2017〕36号)文件规定执行。村(社区)专职人员报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成，并建立报酬正常增长机制;报酬由街道发放。

1.基础报酬:2000元/月。

2.岗位报酬:300元/月。

3.绩效报酬:绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经街道考核后发放，奖励绩效每年年底经所在街道综合考核后兑现。具体考核标准由街道负责制定并组织实施。

4.年度考核奖励:年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由街道制定)，街道可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照《关于印发<汇川区村党组织书记(村主任)激励保障机制实施办法(试行)>的通知》(汇组通〔2015〕4号)文件规定的标准执行。

5.其他保障:依法参加社会保险。

6.报酬增长机制:结合《关于调整村(居)办公经费和干部补贴标准的通知》(汇组通〔2015〕5号)文件精神，对获得连任连聘的，从次年开始，每月基础报酬增加100元;结合《关于大力实施“领头雁工程”争做同步小康村党组织书记的实施意见》(黔组通〔2013〕25号)文件精神，对获得省级点名表彰、连续2年获得市级点名表彰或连续3年获得区级以上点名表彰的，从次年开始，月基础报酬增加200元。

五、招聘方法和程序

(一)方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序

此次公开招聘村(社区)专职化工作人员基本程序为:发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1.发布公告:在汇川区人民政府门户网站、高坪街道微信公众号“生态高坪”上，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告(网址:http://www.zyhc.gov.cn/)。