2020云南昆明阿拉街道招聘社区专职工作人员56人公告（5）

2020-03-30 15:10:02 来源: 51job

（七）考察

体检合格人员，列为考察对象，考察对象应提供原单位同意报考证明或离职证明等相关材料。由招聘领导小组对其政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等进行综合考察。

体检、考察不合格出现职位空缺的，可根据综合成绩从高分到低分依次递补。

（八）录用公示

考察合格后，拟录用人员名单在前程无忧网站（http://www.51job.com/kunming）公示5个工作日。并报经开区工委组织部、人社局、民政局进行备案。

五、录用及待遇

1.公示期满无异议的，统一签订《劳动合同》，按照劳动合同法相关规定及街道办事处管理办法进行管理。

2.有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补：

(1)拟聘人员自愿放弃聘用的（本人需提交书面说明）；

(2)公示期满后10日内，联系不上拟聘人员本人的。

3.工资待遇

(1)试用期为2个月，月工资为2800元；

(2)试用期满考核通过，待遇为4500-5500元/月，持社工证者根据相关文件要求享有专业职称补贴。如遇政策调整按新政策执行；

(3)正式聘用人员享受“五险”待遇；

(4)招聘的工作人员表现优秀的，可推荐参加本社区“两委”干部竞选。

六、重要提示

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以社区工作考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班，辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，严禁徇私舞弊，自觉接受监督。如出现违规行为一经查实，将按有关规定追究相关人员责任。

3.从报名到招聘工作结束，考生应保证所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法联系考生本人的，后果由考生本人负责。

七、纪律与监督

本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。

监督电话：阿拉街道纪工委0871-67266673

八、联系方式

陈老师：0871-66106666-847/863

中共阿拉街道工作委员会

阿拉街道办事处

2020年3月25日

附件1：阿拉街道2020年公开招聘社区专职工作者岗位计划表

附件2：阿拉街道2020年公开招聘社区专职工作人员报名登记表

原文标题：阿拉街道2020年公开招聘社区专职工作人员简章