2020浙江杭州余杭区专职社区工作者招聘公告什么时候发布？（3）

对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格。

四、相关待遇和其他事项

(一)专职社区工作者录用后与对应的镇街签订劳动(聘用)合同。正式录用后，各岗位最低服务年限不低于3年。每年年度考核合格的继续聘用。因工作需要，新录用人员三年内需考出《社会工作者职业水平证书》。

(二)试用期三个月，试用期间工资不低于杭州市最低工资标准。聘用期工资福利待遇按照余民〔2017〕105号文件规定执行。(如出台新规定，按新规定执行。)

(三)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格，且3年内不得参加我区各类人事考试，并将个人信息提交“余杭区公共信用信息平台”。

本公告由区民政局负责解释，咨询电话：967999(96345)。

中共杭州市余杭区委组织部杭州市余杭区民政局

杭州市余杭区人力资源和社会保障局

2019年3月13日

附件：

附件1：2019年余杭区专职社区工作者招聘计划一览表.doc

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