2020浙江杭州余杭区专职社区工作者招聘公告什么时候发布？（2）

3.报名方式：现场报名，报名人员须持《2019年余杭区招聘专职社区工作者报名表》一份(附件3，下载地址：余杭区政府网www.yuhang.gov.cn)，随带户口簿、身份证、学历证书、《社会工作者职业水平证书》、近期免冠一寸彩照及其他相关材料原件、复印件各一份。在居住地报名的人员还需提供本人或配偶及其父母的房产证或购房合同等居住地房产关系证明，余杭区户籍人员无房产证但有自建房的需提供自建房的相关资料。

4.资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。余杭区在职社区工作者不得报考。

5.准考证领取：凭身份证到原报名地领取，领取时间由镇街另行通知。

(二)考试

1.笔试：

全区统一组织开展。笔试科目为《社会工作综合能力》。报名人员凭身份证和准考证参加笔试，考试时间为90分钟，满分为100分。笔试时间、地点和成绩查询等详见准考证。笔试按不低于1：3比例开考，未达到比例的相应核减岗位。

持有中级《社会工作者职业水平证书》的人员，笔试成绩加5分;持有初级《社会工作者职业水平证书》的人员，笔试成绩加3分。

2.资格复审和面试：

笔试结束后由全区统一组织开展面试。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶2的比例确定面试对象。面试前，对面试入围人员进行资格复审。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间和地点另行通知。

3.综合成绩：

按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩(保留小数点后两位)。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前;若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历长的排名在前。

(三)体检

面试结束后，按考生综合成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。体检在区级医院进行，按照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行。体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察

体检结束后，按招聘计划数确定考察对象。考察由各招聘单位组织实施，按照杭州市现行公务员录用考察有关规定执行。放弃考察、考察结论为不宜录用的，在相应岗位体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

经体检、考察合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，报区城乡和谐社区建设领导小组办公室批准发文录用，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。