2019辽宁抚顺县招聘基层社会救助经办人员31人公告（3）

(四)体检与考察

体检在招考主管部门指定的综合医院进行。体检具体时间和地点另行通知。应聘者对体检结论有疑问的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出复检要求。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人选。

(五)考察

招聘主管部门和用人单位按照德才兼备的标准，采取阅档、实地考核等多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。

考察中发现应考人有下列情形之一的，考察定为不合格：

(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的、因酒驾、醉驾受过处分、处罚的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被开除公职或被辞退的;

(4)道德败坏，有偷盗、吸毒、贩毒、传播淫秽物品、赌博等不良行为的;

(5)在工作、学习中受过党纪、行政处分的;

(6)参加邪教组织的;

(7)提供虚假材料、取得报名资格的;

(8)有其他严重问题，不适招聘的。

对考察不合格的，取消聘用资格，按照岗位总成绩排名由高到低的顺序依次等额递补。

(六)公示与聘用

体检和考察工作结束后，在抚顺县人民政府官网对拟聘用人员进行为期三天的公示。

(七)签约上岗

依法签订劳务派遣合同。试用期2个月，在试用期内不服从工作分配或不能胜任工作岗位要求的、不予聘用，试用期满考核合格的，正式聘用，首次聘期二年。

此次招聘的人员主要从事县、乡(镇)两级基层民政事务性服务工作，用工方式均为劳务派遣。招聘的人员由县民政局统一调配、管理和考核，日常工作接受所在部门管理。合同期满后根据考核情况和工作需要，决定是否续签劳动合同。

公示期满后由劳务派遣公司与公示期满人员签订《劳动合同》。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况进行通报。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、工资待遇

聘用人员实行合同制管理，工资标准为2150元/月(含养老、工伤、失业、医疗保险个人承担部分)。工资发放、社保缴纳由所在劳务派遣公司负责。

六、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办和委托任何机构进行考试辅导。

报名咨询电话：

纪律监督电话：

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抚顺县人力资源和社会保障局

抚顺县英环劳务派遣公司

2019年11月19日

原标题：2019年抚顺县公开招聘基层社会救助经办人员公告

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