2019辽宁本溪市明山区招聘社区服务工作站人员20名公告（2）

4.考生自报名至考试(面试、体检、政审、选择岗位)期间，应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅通所致后果，由考生自负。

四、招聘办法及程序

招聘采取面试、体检、政审、选择岗位的方式进行。面试

1.面试人员名单及面试时间：面试时间及参加面试人员名单将在明山区政务网网站公布，请考生及时关注。

2.面试组织工作由明山区人社局、明山区民政局具体负责组织实施。

3.面试规则：面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

(二)体检

体检人选，根据考生面试成绩，按招聘计划1：1的比例确定。

体检人选、时间、要求等将在明山区政务网网站公布。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和国家有关政策规定执行。体检合格人员确定为拟聘用人选。体检不合格的，不能聘用。因体检不合格、放弃体检导致未满招聘计划的，从面试人员中由高分到低分依次递补。

(三)政审

由区民政局组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并复查报考资格，进行联审审查。政审合格的，被确定为拟聘用人员。

(四)选择岗位

在体检合格后，按面试成绩由高到低的顺序选择岗位。因体检不合格、放弃体检导致未满招聘计划的，从面试人员中由高分到低分依次递补。

五、公示

拟聘用人员名单将在明山区政务网网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

六、聘用

对经公示无异议的，办理专职社区工作者聘用手续。

经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日5个工作日内提供聘用所需材料与聘用单位签订聘用合同，逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。凡经此次公开招聘进社区服务工作站的工作，在本届社区居民委会员届满前不得申请调动。因个人放弃、公示不合格出现岗位空缺，在面试合格人员中由高分到低分依次递补。

七、待遇及其他

1、招聘的社区服务工作站工作人员与明山区民政局签订本溪市专职社区工作者聘用协议，聘期与社区居民委员会届次相同。

2、招聘的社区服务工作人员试用期三个月，试用期包括在聘期内。

3、对招聘的人员由街道办事处及所属社区对试用期的社区服务站人员按照本单位的规章制度和社区工作者基本职责、管理、考核要求进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

4、拟聘用人员和其他单位签有劳动合同的，应先解除原合同，否则不予办理聘用手续，如因隐瞒出现问题的，后果自负。

5、待遇。按现行标准，月工资为2300元(含办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和公积金个人应承担保险费)。工资标准将视经济发展状况，随全市社区工作者报酬标准进行调整。

八、有关要求

1.在招聘考试期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

3.请考生认真阅读明山区政务网网站发布的招聘公告，诚信报考。

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明山区民政局

2019年11月15日

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