2019河北邢台临西县招聘社会救助、特困供养和流浪救助人员26名公告（2）

(三)笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式，采取统一组织、委托异地、异地评分的方式进行。内容包括《公共基础知识》及《职业能力测试》两科，成绩采用百分制，考试时限为120分钟。

2、应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及时间参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3、笔试作弊经核查属实，成绩按零分记，不得进入面试。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(四)面试

1、面试比例：按招聘岗位计划数1:1.5的比例，小数点后进整位，从到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。

2、面试方式：采取结构化方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最和一个最低分，取平均分作为考生面试成绩。

3、面试时间、地点请考生持续关注以上网站。

(五)考试总成绩合成

笔试成绩×70%+面试成绩×30%=总成绩，满分100分;笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”递进。

(六)体检、考察

根据考试总成绩，按照招聘计划1:1的比例，由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，以面试成绩由到低分取舍。

体检工作由招聘领导小组统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对考生个人档案进行审核。因体检、考核不合格或取消拟聘人员资格，导致招聘岗位出现空缺的，按考试总成绩由到低分依次递补。

(七)公示

经过体检、考察合格，确定为拟聘用人员，在临西县人民政府网站上公示，公示期7个工作日。公示期间反映有严重问题并经查实、公示期间放弃，造成的空缺，按照考试总成绩名次向后顺序递补，公示期结束后不再递补。

(八)聘用及待遇

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与民政局委托的劳务派遣机构签订聘用合同，合同期限三年(包括试用期6个月)。试用期满考核合格的，予以聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。合同期满，考核合格的经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同，不合格的不再聘用;拟聘人员档案由县人才交流服务中心统一管理;聘用人员工资待遇按照临西县最低工资标准执行并发放绩效工资500元，以后与我县最低工资标准同步调整。并按照相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。在招聘考录的任何环节如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消应聘资格或不予聘用，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

本方案由县公开招聘领导小组办公室负责解释。本方案未尽事宜，按照国家相关法律法规办理。

咨询电话：

临西县公开招聘工作领导小组

2019年9月30日

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