2019湖南茶陵县总工会社会化工会工作者招聘6人公告

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原标题：茶陵县总工会 2019年社会化工会工作者招聘公告

为加强基层工会组织建设，充实基层工会干部队伍，更好地履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，根据《株洲市2019年社会化工会工作者方案》、《茶陵县总工会深化改革实施方案》要求，结合我县工会工作实际，特制定本方案。

一、招聘人数

2019年茶陵县总工会招聘社会化工会工作者6名，具体工作岗位由县总工会安排。

二、招聘原则

坚持“面向社会，公开招聘，统一考试，择优录取”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。

三、招聘对象范围及资格条件

(一)报名需满足以下资格条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和政治品质，具有高度的敬业精神和团队合作意识，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，工作积极主动，服从组织分配;

2、身体条件：身体健康，体检合格，能履行招聘岗位职责;

3、年龄条件:35周岁以下(1985年1月1日后出生，以有效期内二代身份证为准);

4、学历要求：大专(含)以上学历(以证书原件为准)，从事过党务、人事、工会工作3年以上的人员可适当放宽;

5、其他要求：熟练掌握office等办公软件。

(二)有下列情形之一者，不得报考

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受司法调查的;

3、曾被开除公职的;

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

5、法律法规及有关政策规定的其他情形;

四、招聘岗位职责

1、在所在单位工会领导下，从事工会日常性工作;

2、帮助指导辖区内各类企事业单位，重点是“两新”组织组建工会和发展会员，指导所属基层工会开展规范化建设，做好会员信息的采集和录入工作;

3、帮助指导职工签订劳动合同和参与企业民主管理，指导辖区内企业开展集体协商、签订集体合同和调解劳动争议、构建和谐劳动关系;

4、掌握辖区内困难职工现状，做好困难职工帮扶，促进职工解困脱困，协助政府部门为下岗职工和失业人员提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、技能培训等服务;

5、帮助指导辖区内企业开展劳动竞赛和合理化建议等活动，协助企业抓好职工技能培训，促进企业不断改善劳动条件，维护职工劳动安全和职业健康;

6、掌握辖区内职工思想动态，教育职工践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，结合实际开展寓教于乐的职工文化体育活动;

7、开展服务职工工作，开展人文关怀和心理疏导，提高职工心理适应能力，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作;

8、做好本级及上级工会交办的其他工作。