2019贵州普安县总工会招聘工会社会工作者10人公告（7）

十、待遇保障

(一)工资

1.试用期工资：拟聘用的基层工会社会工作者试用期工资为每月2000元。

2.签订劳动合同后基层工会社会工作者的工资由四部分组成。

一是基础工资。以普安县现行最低工资标准为1470元为基础工资;

二是浮动工资。以基本工资为基数，大专学历为0.6倍、本科学历为0.7倍、研究生学历为0.8倍。

三是工龄工资。基层工会社会工作者工龄从根据州工发〔2018〕85号文件规定招录后首次签订劳动合同开始计算，工龄每增加1年增加月工资20元。

四是职称工资。工会社会工作者根据《人事部、民政部关于印发<社会工作者职业水平评价暂行规定>和<助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法>的通知》(国人部发〔2006〕71号)规定，通过参加全国统一考试取得助理社会工作师(初级)资格的，从取得该资格的次月起，增加月职称工资20元;取得社会工作师(中级)资格的，从取得该资格的次月起，增加月职称工资50元;取得高级社会工作师资格的，从取得该资格的次月起，增加月职称工资80元。

(二)社会保险、住房公积金及目标绩效

1.基层工会社会工作者依法参加社会保险、缴存住房公积金。

2.基层工会社会工作者目标绩效由县总工会自行筹资，按不高于在职人员50%以内发放，人均标准按所在单位、乡、镇(街道)当年度考核等次对应金额确定。

(三)基层工会社会工作者的待遇保障

在今后执行过程中，贵州省总工会、黔西南州总工会若有新的规定出台，按新的规定执行。

十一、工作要求及其他事项

(一)纪律监督，招考聘用工作由县社工招聘办负责组织实施，接受县社工招聘工作领导小组的指导、检查和监督，并接受纪委监委等部门及社会的监督。

(二)本次招考不指定考试用书，也不举办任何培训班。

(三)在招考聘用工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或签订合同资格并记录在案，5年内不得参加普安县组织的相关考试;对其他相关人员给予纪律处分。

(四)本公告及相关事项解释权属县社工招聘工作领导小组。

(五)本次招聘工作未尽事宜，由县社工招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：(县总工会)

(县招聘办)

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普安县总工会公开招聘社会工作者领导小组办公室

2019年9月4日

原标题：普安县总工会公开招聘工会社会工作者简章

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